• English (United Kingdom)
  • Russian (CIS)
Выявление региональных механизмов формирования заработной платы в России в рамках модели поиска и подбора соответствий

Авторы:

ЧЕРЕШНЕВ Валерий Александрович Академик РАН, академик РАМН, доктор медицинских наук, ведущий научный сотрудник

ВАСИЛЬЕВА Александра Владимировна Кандидат экономических наук, научный сотрудник центра экономической безопасности

Аннотация:

Проанализирована динамика межрегиональных различий заработной платы в России во вза- имосвязи с ее социально-экономическим развитием за 1990−2011 гг. Существующие теоретические подходы, объясняющие межрегиональные различия в оплате труда, рассмотрены с точки зрения их применимости в российских условиях. На основе приложения модели поиска и подбора соответствий к данным по УрФО выявлены региональные механизмы формирования заработной платы в стране. Сделан вывод о необходимости инвестирования государственных средств в первую очередь в развитие бизнеса в отсталых регионах России.

Ключевые слова:

дифференциация оплаты труда; региональный фактор; механизм форми- рования заработной платы; конкурентный подход; теория эффективной заработной платы; теория переговоров; модель поиска и подбора соответствий; эффективность поиска работников; рыночная власть работодателя.

Скачать полный текст статьи